古人云：“厚德載物”，就是說(shuō)，人要有好德行，就沒(méi)有承載不了的事。相反，人無(wú)大德便無(wú)法成就大事。吃虧是福，我們要樂(lè)于吃虧，多為別人著想，才能成就一方事業(yè)。同時(shí)，厚德是福，做人厚道，方能得到別人的尊重愛戴，善良是好人品的關(guān)鍵因素。人要常懷一刻感恩的心，不要斤斤計(jì)較，要多存愛心，多行善舉，多站在別人的角度想問(wèn)題，才能擁有良好的人緣和信譽(yù)。一個(gè)人的信用度也是很關(guān)鍵的，如果么有信用，什么事也干不好。人與人之間的交往，關(guān)鍵是要講信用。古人把守信看作是做人非常重要的品性之一，講究言必行，行必果。

人品，是一個(gè)人施展能力的基礎(chǔ)，是當(dāng)今社會(huì)***而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽。能力是一把雙刃劍：如果掌握在品德高尚的人手中，它將會(huì)給團(tuán)隊(duì)與社會(huì)創(chuàng)造出無(wú)數(shù)的價(jià)值；相反，如果掌握在品德底下的人手中，它將時(shí)刻有可能會(huì)成為組織與社會(huì)前進(jìn)的羈絆。有許多人才濟(jì)濟(jì)的單位，也面臨著動(dòng)力不足、內(nèi)耗嚴(yán)重乃至慘遭淘汰的結(jié)局。究其原因，員工人品起著決定性的作用。缺乏忠誠(chéng)、敬業(yè)、服從、合作的團(tuán)隊(duì)，往往更容易迷失在勾心斗角、爾虞我詐、損公肥私的爭(zhēng)斗中。

老實(shí)說(shuō)，生活中確實(shí)有些東西，很難用肉眼判斷利弊。

比如有時(shí)我們闖紅燈，騙客戶，欺負(fù)弱小，占朋友便宜，在該買單的時(shí)候躲進(jìn)洗手間......好像感覺(jué)都非常良好，沒(méi)看到任何壞處。但你得知道，那只是眼前。

如果放眼一生，你做過(guò)的那些降低道德底線、折損自己人品的事情，很可能會(huì)一件一件聯(lián)起手來(lái)，制裁你。所以，想取得長(zhǎng)期利益的話，還是得認(rèn)認(rèn)真真攢人品：

不撒謊，不作惡，善待他人，遵守規(guī)則，該盡的責(zé)任都盡到，答應(yīng)別人的事盡量都做到。

這漫長(zhǎng)一生，還是得靠好人品伴你遠(yuǎn)行。